Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams am Standort Geretsried und unterstützen Sie uns 20h/Woche.

One Team

Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben, außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

• Entwicklung und Umsetzung von (digitalen) Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketingleitung

• Konzeption, Durchführung und Evaluation zielgerichteter (digitaler) Marketingkampagnen

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website (inkl. SEO) sowie Durchführung von SEA-Kampagnen (z. B. Google Ads)

• Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Segmentierung und Automatisierung (z. B. Lead Nurturing)

• Content-Erstellung für digitale Kanäle (z. B. Newsletter und Videos)

• Steuerung und Koordination externer Partner, insbesondere Digitalagenturen

• Datenanalyse & Reporting: Erfolgskontrolle digitaler Maßnahmen anhand definierter KPIs

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten

• Planung, Durchführung und Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationsmaßnahmen

Success through diversity

Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder verwandte Fachrichtungen

• Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing – idealerweise in einem ähnlichen Aufgabenfeld

• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen und idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen

• Kenntnisse in SEO, SEA, E-Mail-Marketing und Social Media

• Erfahrung mit der Adobe Creative Suite (v. a. Photoshop, InDesign, Premiere Pro) von Vorteil

• Erfahrung in der Bearbeitung und dem Schnitt von Videos für digitale Kanäle ist ein Plus

• Eigenständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Kommunikationsstarkes sowie positives Auftreten

• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Great place to Work

Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern